مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان : افزایش بیش از ۱۰۰ درصدی مستمری حداقل بگیران در سه ساله دولت سیزدهم رشدی بی سابقه بوده است

افزایش میزان مستمری پایه بازنشستگان حداقل بگیر در سه ساله اخیر از مبلغ دو میلیون و ششصد و پنجاه هزار تومان به بیش از هفت میلیون و یکصد و شصت هزار تومان و در کنار آن رشد مزایای و کمکهای جانبی از اقدامات خوب و شاخص برای حمایت از این قشر بوده است .

عصر کاسپین/ کیوان مرتضوی در گزارشی با گرامیداشت یاد و خاطره رئیس جمهور شهید ، اقدامات و دستاوردهای صورت گرفته در دولت سیزدهم را بسیار برشمرده و اهم آنها در حوزه تامین اجتماعی و به ویژه در گیلان را تشریح نمود .

وی اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی با هدف توسعه پوشش به افراد فاقد بیمه ( در این قالب در ۳۰ ماه اخیر بیش از شصت هزار نفر در زمره بیمه های صاحبان حرف و مشاغل آزاد ، زنان خانه دار و دانشجویان به جرگه بیمه شدگان تامین اجتماعی گیلان پیوسته اند ) ، راه اندازی مرکز دیابت و فشارخون در بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) ، افزایش تعداد خدمات غیرحضوری از ۳۰ به پنجاه و هفت مورد برای دسترسی راحت تر مخاطبان ، تسهیل شرایط تقسیط بدهی کارفرمایان در راستای کمک به صاحبان عرصه های تولیدی ( استفاده سالانه بین ۴ تا ۵ هزار کارفرما از فرصت تقسیط دیون در دو سال اخیر ) ، اخذ مجوزهای ساخت ساختمان های جدید در شهرهای رشت و لاهیجان برای فراهم نمودن محیط مناسب و در خور شأن بیمه شدگان و مستمری بگیران به جایگزینی ساختمانهای قدیمی و غیر اداری ، اجرای بخشودگی جرائم بیمه ای برای کارفرمایان همسو با شعار سال برای حمایت از عرصه های تولیدی ( در این زمینه بیش از ۲۴۰۰ کارفرما در سال گذشته از این مزیت بهره مند گردیدند ) ، افزایش ۲۰۰ درصدی مبلغ وامهای قرض الحسنه اعطایی به بازنشستگان و رشد چند برابری سهمیه های سالانه ، افزایش سفرهای زیارتی بازنشستگان به مشهد مقدس ، تسهیل بخشنامه ها در راستای کمک به کارفرمایان و واحدهای تولیدی از قبیل امکان مجدد تقسیط بدهی های تبدیل به حال شده ، هوشمندسازی لیست های حق بیمه برای صیانت از حقوق بیمه شدگان وکارفرمایان و شناسایی مغایرتها ، حذف سقف پرداخت آنلاین حق بیمه برای راحتی و تسهیل فرایند جهت کارفرمایان ، توسعه زیرساختهای خدمات الکترونیکی و امکان انعقاد انواع قراردادهای بیمه ای بدون نیاز به مراجعه ، برگزاری میزهای خدمت جهادی شهرستانی ، کاهش ۵ درصدی تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری به دنبال سیاست های اشتغالزایی و حمایت از واحدهای تولیدی توسط دولت ، رشد بیش از یکصد درصدی افزایش میزان مستمری بازنشستگان حداقل بگیر طی کمتر از سه سال ، اقدامات گسترده همسو با سیاست های کلی جمعیت و جوانی از جمله حذف محدودیت پرداخت حق اولاد برای مستمری بگیران ، ارسال پیامک میزان دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه و کارکرد ماهانه به بیمه شدگان جهت اگاهی و صیانت از حقوق آنها ، افتتاح دومین بیمارستان ملکی سازمان در استان برای افزایش رضایتمندی و خدمت رسانی مطلوبتر در لنگرود ، جذب بیش از ۱۰۰ نفر در آزمون های استخدامی و شرکت کار و تامین در استان ، پرداخت ماهانه بیش از ۱۲۰۰ میلیارد تومان تعهدات در استان طی سال ۱۴۰۱ و ماهانه بیش از ۱۷۵۰ میلیارد تومان تعهدات در سال ۱۴۰۲ بدون تعویق و کوچکترین وقفه در خدمت رسانی ( این مهم در حالی صورت پذیرفت که منابع ناشی از وصول حق بیمه در استان تنها ۶۵ درصد هزینه ها را پوشش میدهد ) و توسعه اقدامات فرهنگی اجتماعی با رویکردهای آموزشی برای رابطین بیمه ای شرکتها ، کارفرمایان کارگاههای تازه تاسیس و بیمه شدگان ( از قبیل آشنایی با قوانین و تکالیف ، حوادث ناشی از کار و … ) را از مهمترین این اقدامات قلمداد نمود .

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با اشاره به رشد ۵۷/۴ درصدی مستمری پایه حداقل بگیران در سال ۱۴۰۱ ، افزایش ۲۷ درصدی در سال ۱۴۰۲ و رشد ۳۵ درصدی در سال ۱۴۰۳ در کنار مبالغی ثابت و همچنین افزایش مزایای جانبی همچون مسکن ، عائله مندی ، حق اولاد ، کمک به تامین معیشت و … در دوره استقرار دولت سیزدهم ، افزایش بیش از صد درصدی میزان مستمری دریافتی را بی سابقه دانسته و آنرا گامی بلند برای فراهم نمودن شرایط زندگی بهتر این قشر دانست .

شایان ذکر است تامین اجتماعی گیلان بابت پرداخت صرفاً تعهدات بلندمدت ( انواع مستمری ) در سال ۱۴۰۱ ماهانه حدود ۱۰۰۰ میلیارد پرداختی داشته که این رقم در سال ۱۴۰۲ به متوسط ماهانه ۱۳۸۰ میلیارد تومان و در سالجاری به بیش از ۱۹۰۰ میلیارد تومان در هر ماه افزایش یافته است .