در نشستی صمیمی با پیشکسوتان صنعت برق گیلان عنوان شد: بازنشستگان، ستون‌های پنهان و نامرئی توسعه و تعالی صنعت برق هستند
طی آیینی از مدیران عامل و معاونین ادوار گذشته شرکت برق منطقه‌ای گیلان که به افتخار بازنشستگی نائل شده‌اند قدردانی شد.
عصرکاسپین /عادل سلیمانی مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان با بیان اینکه منابع انسانی بالاترین سرمایه هر سازمانی محسوب می‌شود، گفت: در راس منابع انسانی، بازنشستگان دارایی نفیس و ارزشمندی هستند که باید قدردان آن باشیم و از این پتانسیل بالقوه نهایت استفاده را جهت رسیدن به اهداف سازمان استفاده کنیم.
مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان بازنشستگی را هم یکی از دوره‌های کاری کارکنان قلمداد کرد و افزود: نباید گمان کنیم که با بازنشستگی دوران شغلی پایان می‌یابد. هر شخصی در طول دوره شغلی خود تجارب گوناگونی را کسب می‌کند و باید از بازنشستگان که کوله‌باری از تجارب گرانبها هستند با فراهم‌کردن ساز و کارهای لازم نهایت بهره را داشته باشیم.
سلیمانی اندوخته‌های بازنشستگان را سرمایه‌ای گرانقدر توصیف کرد و گفت: هدف از برگزاری این نشست صمیمانه، قدردانی از پیشکسوتانی می‌باشد که بهترین سال‌های عمر خود را صرف خدمت به مردم کرده‌اند و اینک گنجینه گرانبهایی از دانش و تجربه هستند که می‌توانند الگوی شاغلان امروز و چراغ هدایت فردا در عرصه خدمتگزاری به مردم باشند و باید از تجربه و تدبیر این قشر ارزشمند به نحو شایسته‌ای بهره‌مند شویم و از آن در راه اعتلای صنعت برق استفاده نماییم.
مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان مقوله انباشت علم را بسیار مهم و ضروری عنوان کرد و تصریح نمود: در حقیقت بهره‌مندی از تجربیات بازنشستگان، نوعی مدیریت دانش و انباشت آن است که می‌تواند راهگشا و کلید حل بسیاری از مشکلات باشد. این آموزه‌ها و دانسته‌ها با زحمات فراوانی حاصل شده پس باید بهینه‌ترین و مطلوب‌ترین استفاده را از آن برد که اگر اینچنین نباشد بی‌تردید دچار خسران بزرگی شده‌ایم که جبران آن غیرممکن خواهد بود.
سلیمانی والاترین تکریم از بازنشستگان را استفاده از مهارت و توانایی آنان عنوان کرد و خاطرنشان نمود: انتقال تجارب بازنشستگان به شاغلین و جوانان، در واقع ارج نهادن به زحمات آنها است و تجلی عالیترین نوع قدردانی از این عزیزان بوده چرا که سال‌ها اندوخته آنها به هدر نرفته و از آن در راه رسیدن به اهداف سازمانی استفاده کرده‌ایم. در واقع با استفاده از دانش، تجربه و مهارت بازنشستگان، بهره‌وری، رشد و توسعه را رقم می‌زنیم و عدم بهره‌گیری از آن چیزی غیر از درجازدن و عقب‌ماندگی نخواهد بود.
مدیر عامل شرکت برق منطقه‌ای گیلان با اشاره به اینکه توانمندی و دانایی بازنشستگان به قیمت زیباترین و گرانمایه‌ترین لحظات عمر آنها تمام‌شده تاکید کرد: وظیفه ما این است که از این داشته‌ها به بهترین نحو ممکن استفاده کنیم تا یک عمر تلاش شبانه‌روزی آنها نوید‌بخش آینده‌ای بهتر و امیدوارکننده‌تر برای همگان باشد.