در راستای سیاست‌ها و برنامه‌های معاونت منابع انسانی مبنی بر نشست و گفتگو با کارکنان مختلف شرکت به منظور هم‌اندیشی و بررسی مسائل آنان، درخواست‌ها و ابهامات اپراتورهای حجمی با حضور معاون منابع انسانی، مدیر دفتر حراست و امور محرمانه، مدیر امور انتقال نیرو و مدیر امورکارکنان و رفاه شرکت بررسی شد.
عصرکاسپین/ خسروی معاون منابع انسانی شرکت سهامی برق منطقه‌ای گیلان در این جلسه با اشاره به نقش و اهمیت منابع انسانی به عنوان اصلی‌ترین عنصر تحرک و پویایی برای دستیابی به اهداف شرکت، با بیان اینکه بررسی مسائل پرسنلی و شنیدن دغدغه‌های آنان از برنامه‌های اصلی این معاونت است، گفت: از کارکنان شرکت اعم از رسمی، پیمانی، کارگری و حجمی انتظار می‌رود که وظایف خود را به درستی انجام دهند ضمن اینکه شرکت نیز در قبال آنان وظایفی دارد که می‌بایست در چارچوب ضوابط و مقررات به آنها توجه نماید.
در ادامه نمایندگان اپراتورهای پست حجمی ضمن تشکر از برگزاری چنین جلسه ای جهت شنیدن دغدغه‌های آنان، از مسئولین شرکت برای برآورده کردن بخش مهمی از درخواست‌های قبلی آنان از جمله پرداخت کمک هزینه رفاهی، بیمه تکمیلی، پرداخت هزینه غذای نوبتکاری و ایام تعطیل و… تشکر و قدردانی نموده و درخواست‌های خود را عنوان نمودند.
در ادامه خسروی معاون منابع انسانی ضمن تشریح ضوابط و شرایط استخدام در شرکت‌های دولتی، عنوان نمودند در حال حاضر با توجه به ضوابط و مقررات جاری، امکان تبدیل وضعیت کارکنان حجمی وجود نداشته و در صورتی که شرایط تبدیل وضعیت نیروهای حجمی همانند کارکنان ایثارگر در چارچوب تصویب و ابلاغ قوانین بالادستی مهیا گردد این شرکت نیز اقدام لازم را به عمل خواهد آورد.
پناه مقدم مدیر امور کارکنان و رفاه شرکت با اشاره به درخواست اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل جدید برای کارکنان حجمی گفت: حداقل نمودن فاصله حقوق و مزایای دریافتی کارکنان اپراتور پست حجمی با کارکنان رسمی از سیاست‌های اصلی شرکت بوده و در سنوات گذشته همواره در تعیین برآورد حقوق و مزایای آنان، طرح طبقه‌بندی قبلی که مبنای پرداخت به کارکنان رسمی شرکت بود مبنای عمل قرار گرفته و در قرارداد آتی نیز در صورت تامین اعتبار و اخذ مجوزات مربوطه، طرح طبقه بندی جدید مبنای برآورد حقوق و مزایای کارکنان حجمی قرار خواهد گرفت.
در خاتمه ساجدی مدیر دفتر حراست و امور محرمانه در این جلسه ضمن تشکر از نمایندگان اپراتورهای حجمی شاغل بابت پی‌گیری مطالبات خود از طریق گفتگو با مسئولان شرکت گفت: مسئولان شرکت اقدامات مناسبی را جهت پرداخت حقوق، مزایا و سایر مطالبات اپراتورهای حجمی از طریق شرکت پیمانکار مربوطه انجام داده‌اند و انتظار می رود کارکنان حجمی درخواست‌های خود را از بستر قانونی پی‌گیری و مطالبه نمایند.