لزوم ساماندهی و تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی

سخنگوی کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس گفت: برخی کارمندان دستگاه‌های دولتی با ۲۵ سال سابقه، هنوز ساماندهی نشدند.

عصر کاسپین/ آقای سیدکاظم دلخوش با اشاره به اینکه بعد از انقلاب خیلی از دستگاه‌های اجرایی با سفارش‌های مختلف، افرادی را جذب کردند، گفت: جذب بسیاری از این افراد براساس قوانین و مقررات نبود، به‌طور مثال فقط در آموزش و پروش ۱۳۰ هزار کارمند جذب شده بودند که قرارداد‌های آن‌ها بلاتکلیف بود.

وی با اعلام اینکه اکنون حدود ۹۰ درصد نیرو‌های شرکتی و قراردادی تعیین تکلیف شده‌اند، گفت: بخشی از کارگران شهرداری و مخابرات مانده‌اند که از طریق کمیسیون اجتماعی پیگیر ساماندهی آن‌ها هستیم و اگر این ۱۰ درصد باقی مانده هم تعیین تکلیف شوند، سیستم اداری و استخدامی کشور به‌طور کامل ساماندهی خواهد شد.

نماینده مردم صومعه‌سرا ضمن تاکید برلزوم ساماندهی وضعیت قرارداد نیرو‌های شرکتی دستگاه‌های دولتی، گفت: براساس اصل ۷۵ قانون اساسی، چون ساماندهی نیرو‌های شرکتی برای دولت بار مالی دارد، مجلس نمی‌تواند در این خصوص خیلی به دولت فشار بیاورد، اما لازم است که خود دولت اقدام و برای حل این مشکل به مجلس لایحه ارائه کند.
منبع: خبرگزاری صداوسیما

ممکن است شما دوست داشته باشید
ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

2 + یازده =