طومار بازنشستگان گیلان خطاب به مدیرعامل تامین اجتماعی/ مستمری‌ها براساس سبد معیشت افزایش یابد/ به بازنشستگان عیدی کارگری بپردازید
بازنشستگان کارگری گیلان با امضای طوماری خطاب به مدیرعامل تامین اجتماعی، خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.
عصر کاسپین/ بازنشستگان کارگری گیلان روز گذشته (یازدهم مهر) به اداره تامین اجتماعی رشت مراجعه کردند و طوماری را که دستی امضا نموده‌اند، به این اداره تحویل دادند.
در این طومار که خطاب به مدیرعامل سازمان نوشته شده، آمده است:
احتراما ما جمعی بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی به استحضار می‌رسانیم که در ماه های اخیر با وجود تورم‌های سنگین، فشار زیادی متحمل شده‌ایم طوری که حقوق‌های ما حداقل بگیر و سایر سطوح حتی کفاف ۱۰ روز معیشت مان را پوشش نمی‌دهد؛ آنچه که می‌بایست در دوران مدیریت قبل اتفاق می افتاد و نگاهی ویژه به این قشر آسیب پذیر می‌شد اتفاق نیفتاد و حاصل آن ناکارآمدی‌ها این شد که امروز همه شاهد آن هستیم. اگر در افزایش حقوق‌ها مبنا و اساس کار اجرای مواد مقفول مانده‌ای چون ماده ۹۶ و ۱۱۱ قرار می‌گرفت این وضع بحرانی برای این جامعه بازنشسته رخ نمی‌داد. حال که مدیریت‌های جدید و انقلابی در همه سطوح از ریاست جمهوری تا سطح وزیران و معاونین و علی‌الخصوص در سازمان محترم تامین اجتماعی بوجود آمده، ما جمعی از بازنشستگان استان گیلان از شما می‌خواهیم در همسان‌سازی‌ها و افزایش حقوق‌های جدید بازنشستگان، پایه و مبنا را حقوق حداقل‌بگیران و مواد ۹۶ و ۱۱۱ قرار دهید. لذا درخواست‌های ذیل را تقدیم شما می‌نماییم و امیدواریم با اجرای آن نام نیکی از شما در دوران مدیریت‌تان بر ذهن بازنشستگان نقش بندد.
۱-افزایش حقوق‌ها براساس سبدمعیشت و مواد ۹۶ و ۱۱۱
۲-ادامه همسان‌سازی حقوق با ۲۵٪باقی مانده و تفاوت ان از سال ۹۹
۳-پرداخت بدهی بابت بودجه ۸۹هزارمیلیارد تومان
۴-الزام به درمان کامل و رایگان تمام ذینفعان سازمان تامین اجتماعی
۶-برگشت بیش از ۱۰۰قلم دارو به تحت پوشش بیمه
۵-افزایش پرداخت حق بیمه توسط سازمان تامین اجتماعی در قرارداد با بیمه تکمیلی
۷-ایجاد بیمارستان های جدید توسط سازمان تامین اجتماعی در استان گیلان
۸-پرداخت عیدی به بازنشستگان همانند کارگران شاغل به میزان ۲ ماه حقوق
۱۰-برخورداری بازنشستگان غیر همکار از ماده ۶۹ ویا لغو آن
۹-بازگشت ساختار مدیریتی سازمان تامین اجتماعی به ۳جانبه گرایی
۱۱-عدم برداشت از صندوق سازمان تامین اجتماعی توسط نهاده‌ها و ارگان‌های دولتی و غیردولتی
۱۲-واگذاری سرمایه شرکتهای شستا به صاحبان واقعی آن یعنی بازنشستگان و کارگران